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                  社會責任

                  走進圣龍

                  社會責任

                  公共責任

                  明確產品、服務和運營對質量安全、環保、節能、資源綜合利用、公共衛生等方面產生的影響

                          高層領導重視產品和運營給社會帶來的環境保護、節能降耗、產品安全等方面的不良影響及潛在隱患并采取相應措施,導入ISO14001環境體系認證,根據“遵守法規、節能降耗”的環境方針,嚴格遵守法律法規相關要求,進行全方位的監督和約束,在生產、經營過程中致力于控制廢水、廢氣、廢渣、噪音的影響和持續改進,有效控制污水排放,大氣污染的控制和處理,并通過了鄞州區環保局的檢測。生產中產生的廢棄油、乳化液委托有資質單位進行無害化處理;廢紙箱、碎鐵屑、碎鋁屑等出售綜合利用;生活垃圾委托環衛部門定期清運。

                          圣龍確定“節能、降耗、減污、增效”的總體目標,2015年實施清潔生產,提出清潔生產方案22項:其中無低費方案19項,機加車間油霧收集裝置等中高費方案3項。公司在本輪清潔生產審核中共投入資金652.5萬元,年產生經濟效益452.5萬元。通過本輪清潔生產審核工作,使企業的管理水平進一步得到提升,公司的各項產品指標也有了改善和提高。



                  預見和應對公眾對產品、服務和運營所產生的負面社會影響的隱憂

                          圣龍股份采取社會調查、座談會等各種方式,不斷識別評價新的風險因素,主動預見公眾對產品、服務和運營在上述各方面的隱憂,做出應對準備。針對顧客對產品質量安全和環保的隱憂,公司嚴格控制產品零件材料的選用、控制材料性能,且產品設計時就嚴格按照相關標準要求執行。針對社會對公司經營過程中污水、廢水、廢氣、噪聲、固廢造成的環境污染,圣龍實施ISO14001管理體系,安裝污水收集裝置、制造環保裝置、固體廢棄物委托專業資質公司處理。

                          公司從基礎建設階段起就納入“三同時”管理,新項目建設前就考慮到消除隱憂的措施,環保設施、通風設施、安全防護設施等“同時設計、同時施工、同時運行”,通過選擇國家甲級資質環保、職業健康安全評價機構對廠區建設進行安全、環保、職業健康的預評價、驗收評價和現狀評價;選擇專業檢測機構對消防、防雷防靜電、電氣防爆等安全設施進行綜合檢測;外聘中國機械工業衛生協會專家組對廠房、設施、管理進行綜合評估,采納實施改善意見等措施,來不斷完善、細化“三同時”管理制度。



                  道德行為

                  確保遵守誠信準則,建立信用體系

                          高層領導將誠信列為公司核心價值觀之首,強調誠信經營、誠信品質、誠信納稅、誠信守法,通過遵紀守法和遵守道德規范,潛移默化地影響著員工、供應商和合作伙伴等相關方。

                  1、對客戶和供應商誠信

                          高層領導對顧客強調“持續提供有競爭力的解決方案和服務,為顧客創造最大價值”,在道德規范方面,力求超越顧客的需求,對顧客誠信,以顧客為導向,注重做好產品售后服務。多年來,公司始終認識到精益求精抓質量是企業生存的基礎,誠信誠意服務,不斷提高廣大顧客的滿意度是企業發展的關鍵。通過進一步樹立嚴格按質量承諾為顧客負責的服務理念,贏得了廣大顧客的信任。同時,注意聽取顧客的反饋意見,準確掌握產品質量信息、市場動態并及時調整營銷策略。公司銷售部通過各種措施,如在各大主機廠所在設立了辦事處,加強了與顧客的溝通聯系,及時為顧客做好服務工作,贏得了顧客的信任、支持和肯定。同時,與供應商建立合作共贏關系,積極履行采購合同,及時支付貨款,確保對供應商的誠信。

                  2、對員工誠信

                          高層領導把對員工的關愛視作自己的責任,強調只有關愛員工,員工才能關愛顧客,并在工作、生活方面身體力行關愛員工,為員工營造家的溫馨,營建關愛的良好氛圍。在嚴格遵守各項勞動法規(如職工合同簽訂率、社會保險參保率均達100%)的基礎上,設置了帶薪年休假、產假、婚假、喪假等各種福利制度,并實行雙休制度及每年加薪機制。在工作中樹立主人翁意識,促進了公司和諧健康的發展。每年委托專業檢測評價機構對職業病危因素、作業環境、車間空氣等進行檢測,從源頭上保障了員工的身心健康,通過一系列的改建、改造大大改善了工作生活環境。同時,重視企業黨、工、團、婦組織建設,資金撥付足額到位。

                  3、對社會誠信

                          圣龍股份通過誠信體系建設,提高了企業內部管理水平和產品研發設計能力,與國內外先進的汽車制造廠家的管理與技術能力進一步接軌,更好的滿足顧客的需求,提高了顧客滿意度,同時在同行中起到了較好的示范帶頭作用,帶動了行業的產品競爭力;降低了研發成本及制造成本,為社會節約了大量的資源,從而取得了更多的市場份額,提高企業經濟效益,為當地的經濟建設及勞動就業作出了突出的貢獻;同時通過誠信體系建設,帶動了寧波當地多家供應商的信用管理水平,從而帶動寧波汽車零部件行業的信用水平;作為寧波汽車零部件協會會長單位、寧波汽車零部件協會會長單位,在當地具有較大的影響力,董事長在2010榮獲中共寧波鄞州區委&寧波市鄞州區人民政府頒發的“星耀鄞州最具影響力企業家”光榮稱號。在經濟下行時,保證企業員工就業,并獲得政府相應補貼。


                  公益支持

                          圣龍股份把促進和提高公益支持、贏得公眾口碑、提升社會形象作為重要工作,自1998年起每年設20萬元冠名基金支持村鎮道路建設、與貧困學生結對等,各類慈善捐款共計600多萬元,被評為綠色碳基金鄞州專項發起單位、鄞州區慈善總會永久會員.

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